为进一步加强对我局诚信业绩档案的管理，完善和规范诚信业绩档案的内容，使诚信业绩档案在考评干部职工实际工作中能发挥应有的作用，局党委要求机关党总支、局属各支部将所在单位及科室干部和职工2011年1月1日以后的惩罚情况及此文下发之日以前的奖励和学习培训情况进行认真统计并以文件形式上报，副科级以上干部（含工队长级）报送到组织科，一般干部（含工队长级）及职工报送到劳动人事科，上报时间截止至2011年6月15日。

    此通知