按照内蒙古自治区2014年全区林业工作站工作会议确定的全区林业中心工作，以及国家林业局林业工作站管理总站部署开展的“林业站服务年”的要求，自治区林业工作站积极采取有效措施，着力抓好机构网络体系建设、基础设施与装备建设、制度与管理建设、队伍能力素质建设、行风与作风建设、履职与服务等六项重点工作，为促进全区生态建设和林业发展提供有力保障。
    ——在突出抓好履职与服务工作方面，一是要在组织林业生产上履行职责做好服务。各级林业站要以高度的政治责任感和求真务实的态度，积极投身于林业生产建设，紧密围绕当地林业生产和生态建设任务，尽职尽责的做好生产准备、组织、实施、管理等各环节的全面服务。二是要在科技推广和社会化服务上履行职责做好服务。各级林业站加大林业技术推广力度，加大推广经费投入，扩大关键林业技术引进、推广、试验、示范。要进一步推进和强化社会化服务工作，积极引导建立和扶持各种农村牧区林业经济合作组织，抓好农牧民林业专业合作组织试点示范工作，通过专业合作组织把分散的林农组织起来，整合技术、资源、资金，规范经营管理，形成合力，发挥优势，开展规模生产，提高互助发展和抗御风险自救能力。要充分发挥基层林业站的自身优势，指导广大林农经营好承包管理的林地、林木，通过技术推广、示范、培训等行之有效的措施，把政策、信息、管理、技术送到基层、送到乡村、送到林农手中，为林农做样子、出点子、指路子，帮助林农提高林地效益。要进一步改进管理服务方式，依法简化林业行政许可、审批程序，为林农提供方便、快捷、优质的服务。三是要在政策宣传落实上履行职责做好服务。各地林业站要认真搞好宣传工作，在广大农村牧区和全社会广泛开展宣传，使党和国家各项林业方针政策，家喻户晓、深入人心，造出声势、形成影响。四是要在开展资源保护上履行职责做好服务。各级林业站要充分发挥自身的组织优势、技术优势、队伍优势，履职尽责地认真做好资源保护各项工作，确保森林资源的安全，确保建设成果的巩固。
    ——在重点抓好队伍素质与能力提升工作方面，今年自治区将结合“林业站服务年”活动在全区林业站系统开展以提升能力素质为重点的各项学习培训行动。一是在全区林业站系统开展职工能力素质提升学习培训行动。组织全区盟市旗县林业站业务技术人员，开展一次以科技推广项目申请文本写作、科技推广项目总结材料写作、规划设计文本写作为主要内容的专题讲座，计划培训专业技术人员200人。继续做好乡镇林业站长能力测试工作，结合能力测试和当前林业重点工作开展1—2次专题培训，计划培训人员300人次。扎实抓好干部队伍分级培训工作。根据生产需求和工作需要，每个盟市培训两次，培训200人次；每个旗县培训两次，培训100人次，全区分级培训人数累计达到15000人次；积极推进“全国乡镇林业工作站岗位培训在线学习平台”学习培训计划，在全区林业站系统广泛开展远程在线学习培训，计划在线培训人数达到5000人次，在线学习累计达到10万学时。通过上述培训行动力争使全区林业站系统参加各类培训人数达到26000人次。二是在全区开展林农林业技术与经营管理培训行动。在全区农村牧区广泛开展以经济林丰产栽培、林地经营管理、林下经济开发等各类实用技术和经营管理技术为主要内容，以提高林农生产、经营、管理技能为目标的林农培训工作。三是在全区开展服务林农科技下乡示范行动。结合全区2013年、2014年自治区财政技术推广项目，自治区将组织承担项目的单位，在全区开展10次以上的现场技术示范观摩和现地培训，计划观摩培训人数达到1500人次。
    ——在切实抓好健全机构、壮大队伍工作方面，林业站网络体系建设是当前林业建设的一项重要任务。一是要进一步加强盟市级林业站机构建设。各盟市一定要高度重视盟市级林业站建设，进一步充实和加强林业站队伍建设，充实和加强林业站专业技术力量，加强林业站机构和职能建设。二是要进一步健全旗县区林业站机构。有关盟市、旗县区林业主管部门，要按照国家和自治区有关要求，争取在2014年完善机构建设，同时还要抓好林业站的队伍建设工作，要通过完善机构建设、加强队伍建设、强化职能建设，更好地发挥旗县区林业站在服务林业发展中的承上启下桥梁作用。三是要进一步健全乡镇林业站机构。各盟市、旗县林业主管部门，特别是旗县林业主管部门，要按照国家和自治区关于“基层服务体系全覆盖”的相关文件政策要求，切实加强林业站机构建设和完善工作，下大力气在事业单位分类改革中能使林业站机构得到健全和完善，确保乡镇林业站机构和职能作用的全覆盖。
    ——在认真抓好林业站基础与装备建设工作方面，一是要积极争取和实施好国家林业局和自治区林业站建设各类项目。今年国家林业局将进一步加大林业站的建设投入，自治区林业厅也将于今年启动以基层林业站为重点的基层林业组织体系建设工作，加大对基层林业工作站和技术推广站的基础设施建设的投入，要认真抓好国家林业局实施的重点工程区林业站建设项目、标准化林业站建设项目、林业技术推广站建设项目和自治区实施的林业站建设项目的组织实施工作，同时重点抓好国家林业局批准的6个标准化林业站、6个重点工程区林业工作站重点县、7个林业技术推广站和自治区批准的8个林业工作站建设项目的组织实施和建设管理工作。切实加强对项目实施的组织领导，明确目标责任，实行目标管理，认真落实配套资金，严格资金使用与管理，保证专款专用，加强项目的检查验收，确保建设质量和时效。二是要推进盟市旗县的建设力度。各地要在积极争取国家和自治区建设投资的同时，进一步加大本级财政投资力度和行业内部投资力度，国家和自治区建设项目将向重视林业站建设的盟市旗县倾斜，引导鼓励盟市、旗县加大林业站建设投入。加快建立国家、自治区、盟市、旗县四级配套的投入机制。三是要增强基层林业站的自身建设能力。各级林业主管部门要高度重视基层林业站的自身发展能力建设，在资金上、项目上、基地建设上，给予基层林业站更大的支持和帮助。
    ——在继续抓好林业站制度建设与管理工作方面，一是要增强学习和执行法规、制度的自觉性。不仅要深入学习掌握林业相关法律、法规、规定，而且还要很好地学习掌握和遵守与工作相关的其他各项法律、法规、规定，同时还要学习和遵守党和国家有关廉政建设和作风建设的各项条例、规定和纪律。二是要建立健全各项规章制度。各地要在国家和自治区总的原则指导下，根据当地林业站的工作实际，建立健全统一的工作制度、岗位责任制度、学习制度、目标管理制度、廉政建设制度、考核与奖惩制度、站务公开制度等。三是要建立科学的评价体系和考核办法。按照国家林业局林业工作站管理总站《全国省级林业工作站年度重点工作质量效果跟踪调查办法》要求，自治区将结合实际情况研究制定相应的考评体系和管理办法。盟市、旗县区、乡镇也要研究制定符合工作实际，客观反映工作成效的考核体系和考核办法。旗县区级以上林业站应把考核的重点放在对下级林业站的服务、建设和管理上。乡镇级林业站要把考核的重点放在制度建设、规范管理和工作服务的成效上，把人员的职务晋升、职称评定、工资奖惩与考核结果挂起钩来，营造一个适合优秀人才干事、成长、进步的良好工作环境。
    ——在努力抓好行风与作风建设方面，要按照中央和自治区的决策部署，在全行业扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，认真贯彻和落实中央八项规定和自治区28项具体规定，深入推进林业站行业惩防体系建设，完善廉政风险防控机制，降低廉政风险，大力开展涉林渎职犯罪警示教育，规范岗位权利，打造风情气正的内部环境，树立行业干部职工遵纪守法、廉洁奉公的良好形象。加强基层党组织建设，提高党建科学化水平，加快建立基层林业站系统党建指导工作长效机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。积极推进创建“文明窗口”活动，树立深入群众、关心群众、一切为了群众的思想，发扬勤俭节约、艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的精神，以良好的态度、优质的服务打造行业良好形象。