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五岔沟林业局认真开展2011年度基层单位年终实绩考核工作

         点击数: 6950     更新时间:2012-01-01


  为确保“十二五”开局之年各项目标任务的圆满完成,不断加强林业干部队伍建设,提高林业服务水平,顺利完成2011年度基层单位责任目标考核工作,五岔沟林业局党委对基层单位年度目标考核工作进行了周密细致的安排部署。1213日至15日,由党委委员、纪检委书记、工会主席正阳带队,组织科牵头,党办、纪检、宣传、工会共同组成的联合考核验收小组,对局属各基层单位年度党务目标及领导班子实绩进行了年终考核。考核组通过听取汇报、查阅档案资料、深入现场察看、进行民主测评等形式,全面、客观、公正地对各单位的党务目标工作进行了量化打分,并确定了考核等次。通过此次年度测评考核,有力地推动和促进了基层单位领导干部更好地履行职责,加快了林业局跨越式发展,为我局实现持续健康快速发展奠定了坚实的基础。


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