11月19日，一个普通的周一，可对于五岔沟林管局退休的职工们来说，是一个高兴雀跃的日子，就在今天，五岔沟国有林管理局对以往退休职工及遗属退休工资补差具体事宜进行了公示，公示内容包括参加工作时间、退休费执行时间及月工资差额等共10项内容。

本着“改革不落一人”的基本原则，根据改革的总体要求，在盟人社局有关部门的指导下，局劳动人事科按照局党委统一安排部署，自2018年10月开始对我局退休职工及遗属工资补差事宜进行统计核算，10名核算人员在历时3个月的逐人核对过程中，共翻阅1300余本档案，查阅历史材料700余册，电话询问100余次，于今年11月将全部退休人员基础数据核对完成并按单位进行公示.此次公示10个工作日，公示结束后由人事劳动档案科统一对群众提出的异议和问题进行解答和修整。

自五岔沟林业局国有林场改革实施以来，在兴安盟委的关切下，局党委保持高度负责状态，在谋求发展、谋求职工富裕生活的道路上克服种种困难，坚持“改革不落一人”的基本原则，为职工生产生活谋求最优环境，使得我局在林业改革工作上取得了阶段性成效，在此次退休及遗属工资补差工作结束后，我局林业改革工作上将向前迈进一大步，以确保更快更好的完成改革任务。